Recruiting-Selbsttest

Wie bewerberfreundlich ist Ihre Apotheke online?

Beantworten Sie wenige Fragen und prüfen Sie, wie attraktiv Ihre Apotheke aktuell auf potenzielle PTA, PKA, Apotheker:innen und Auszubildende wirkt.

Kostenloser Schnellcheck

Der Test dauert 3 Minuten und zeigt Ihnen die wichtigsten Recruiting-Hebel.

Beantworten Sie die Fragen spontan aus Bewerbersicht. Am Ende erhalten Sie eine Punktzahl und konkrete Empfehlungen für die nächsten Schritte.

01
Gibt es auf Ihrer Website einen gut sichtbaren Karriere- oder Jobbereich?


02
Findet man offene Stellen innerhalb von maximal zwei Klicks?


03
Wird Ihr Google-Unternehmensprofil auch aus Bewerbersicht gepflegt?


04
Zeigen Sie auf Ihrer Website, warum man gerne bei Ihnen arbeitet?


05
Gibt es echte Einblicke in Team oder Arbeitsalltag?


06
Sind Ihre Stellenanzeigen konkret formuliert statt austauschbar?


07
Können Interessierte sich ohne langes Anschreiben melden?


08
Gibt es einen einfachen mobilen Bewerbungsweg?


09
Gibt es eine schnelle Kontaktmöglichkeit wie WhatsApp oder Kurzformular?


10
Ist intern klar geregelt, wer Bewerbungen beantwortet?


11
Reagieren Sie normalerweise innerhalb von 24–48 Stunden?


12
Gibt es vorbereitete Vorlagen für Rückmeldung, Gespräch und Onboarding?